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揚げ足を取るための意地悪な目線

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気に食わない(?嫉妬?)からと 、攻撃する場所を探しながら、ブログ、SNSを見たり、YouTubeを見たり、コメントする人々がいます。

現実の場では、2人以上で、攻撃するつもりで、陰口で盛り上がる人たちもいます。

遭遇したら、「学べるところだけ吸収する、あるいは見るのをやめる」が良いと思います。

その揚げ足取りは成長もしないで、コメントの数だけ、自分は成長します。

揚げ足取りや、陰口は、「お可哀そう、あるいは遠吠え(すみません)」と考えると良いですね。

揚げ足を取る人の心理

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揚げ足取りをする人の心理は、嫉妬か「私は、そんな事は知っている。」のアピールです。

揚げ足取りしかしない人は、かなり恥ずかしいだけです。

複数で陰口を言うのは、もっと恥ずかしいですね。

心の中の、ぐちゃぐちゃが透けて見えますから。

揚げ足取りはスルーでOK

放置しておいてOKです。

相手にするのは時間の無駄です。

生産的なことに時間を使わず、攻撃に時間を使う事は完全に間違っていますね。

自分が尊敬する人たちは、匿名でネチネチ攻撃したり、悪口や陰口を言わないですよね。

 

揚げ足取り、陰口、悪口に時間を咲いてる人は、自分の力で成果を出す人生を諦めて要るのでしょうか?

もし、揚げ足取りな思考が生まれたら

人間ですもの、自分も揚げ足取りのような思考が出る時もあります。

自分も、そんな思考がでちゃったら、尊敬できる人なら、どうするか考えてみましょう。

きっと、そんな思考は思いっきり、スルーですね、きっと。

そんな思考は無関心でしょう!

 

根底に自分のタスクに夢中だから

自分のやるべきこと、やりたいことに集中して情熱を注ぐと、外野の声は聞こえなくなります。

もしくは、聞きたくないので強制Shutdownですね。

揚げ足取りや、悪口に振り回されるのは、ある意味振り回される時間が余っている訳ですからね。

揚げ足取りや、嫌がらせが多いなら退職or仕事を断る

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職場で揚げ足取りされて、苦痛な人は退職がベストだと思うので、退職を匂わせないで、次の仕事が決まったら退職ですね。

同じ職場だと、毎日顔を合わせなければならないし、関係を修復しようと歩み寄っても、相手が頑固すぎて無理だったりします。時間の無駄です。

 

途中で仕事を断ることもある

過去、小さなミスをずっと指摘する、わかりづらい修正が延々と続くクライアントがいました。

ある程度付き合いますが、延々と続く場合は断ります。(途中で嫌がらせと気づく・・・)

自分がやることに集中しましょう

大事な事は自分がやることに集中することですね。

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